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包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司 2022年秋季社會招聘公告

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為貫徹落實(shí)國家“通過保居民就業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)”的政策部署并積極履行社會責(zé)任,通過不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍推動經(jīng)營管理長效發(fā)展,擬面向社會公開組織本次招聘工作。

一、招聘工作原則

(一)堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則。

(二)堅(jiān)持以崗擇人、競爭擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持依法合規(guī)、以人為本的原則。

二、招聘基本情況

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)招聘業(yè)務(wù)崗8人。

(二)招聘對象范圍

本次社會招聘對象是具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(或在金融行業(yè)工作且擁有相關(guān)專業(yè)資格證書的人員),也接受部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違規(guī)違紀(jì)違法記錄;具有良好的個(gè)人品行,具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能;身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件(含能夠正常履行工作所需的身體條件并有殘疾人證的殘疾人士)和良好的心理素質(zhì)。

(二)學(xué)歷條件

要求全日制專科及以上學(xué)歷,允許經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校全日制本科及以上非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。所有崗位允許雙學(xué)位報(bào)考,雙學(xué)位中有一個(gè)學(xué)位符合以上條件即可。

(三)年齡條件

原則上要求35周歲(1987年1月1日以后出生)以下,如果從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)度高,或擁有所應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)國家承認(rèn)的資格證書等情況的,年齡條件可予以放寬。

(四)專業(yè)條件

要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、農(nóng)牧類、體育類、法學(xué)類、審計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、公共管理類、文學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、歷史學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

(五)優(yōu)先條件

同等條件下,對于包頭市區(qū)本地戶籍者、具備一定業(yè)務(wù)資源者、熟悉本地市場環(huán)境、具有相關(guān)工作經(jīng)歷人員應(yīng)優(yōu)先考慮。

(六)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.應(yīng)聘多個(gè)崗位的(每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位);

2.不符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招聘培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、在讀在校學(xué)生;

4.受過刑事處罰或者治安管理處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的;家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質(zhì)組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

6.曾被開除、辭退、解聘的,在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

7.現(xiàn)役軍人和退役軍人在服役期間受過處分的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為 10天。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者,登陸第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(www.mengyuanhr.cn),點(diǎn)擊“包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行2022年秋季社會招聘”報(bào)名入口報(bào)名,也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”,點(diǎn)擊“熱門招聘”,進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為 2022年9月21日9:00—2022年9月30日17:00。

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。如報(bào)名人數(shù)不夠開考比例,則縮減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘者對報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

(二)擇優(yōu)甄選

報(bào)名截止后,綜合考慮報(bào)考者戶籍、籍貫、學(xué)歷層次、專業(yè)、工作履歷等報(bào)考信息與要求崗位匹配度進(jìn)行擇優(yōu)甄選,簡歷甄選通過的報(bào)考者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試采取資格審查→筆試→面試的順序進(jìn)行。

1.資格審查

第三方機(jī)構(gòu)將按照本次社會招聘的基本條件和具體條件對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查通過人員方可進(jìn)入筆試。資料提供不真實(shí)的報(bào)考人員,資格審查不予通過;本人征信記錄中有連續(xù)三次或累計(jì)六次逾期資格審核不通過,已結(jié)清者除外。單次逾期金額超20萬(不含)的,審核不通過,結(jié)清者除外。信用卡賬戶狀態(tài)中存在呆賬情況的,不予通過??忌呐渑肌⒏改刚餍徘闆r與考生的通過要求執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。

資格審查地點(diǎn)和時(shí)間、方式根據(jù)疫情情況通知。

資格審查時(shí)需提交以下資料,缺一不可:

(1)《包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行2022年秋季社會招聘報(bào)名表》;

(2)本人身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁及本人頁)(原件及復(fù)印件各2份);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證,雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證書或?qū)W歷證明文件(原件及復(fù)印件各2份);

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明 (通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)各2份;

(5)學(xué)位網(wǎng)查詢在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》2份;

(6)經(jīng)人民銀行查詢的本人及父母(未婚考生)、本人及配偶(已婚考生)征信報(bào)告2份(完整且不得缺頁);

(7)員工親屬自行回避申報(bào)表2份(第三方機(jī)構(gòu)官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實(shí)填寫);

(8)疫情防控承諾書(第三方機(jī)構(gòu)官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實(shí)填寫并簽字按手?。?;

(9)資格審查表(第三方機(jī)構(gòu)官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實(shí)填寫);

(10)2寸免冠近期藍(lán)底照片及全身5寸彩色生活照各2張。

2.筆試

(1)資格審查篩選通過的人員入圍筆試。根據(jù)疫情情況第三方機(jī)構(gòu)會通過短信、電話等方式通知筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)。

(2)筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍,統(tǒng)一要求使用漢語作答,考試方式為閉卷。

3.面試

(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序以不低于1:2不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,如低于該比例,將相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。

(2)面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。

(3)第三方機(jī)構(gòu)將通過電話、短信等方式,通知面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應(yīng)聘者,不再另行通知。

(4)面試主要測試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等方面情況,綜合判斷、全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

(5)筆試與面試全部結(jié)束后,按照筆試與面試4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績,并按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。如有人員放棄或入職后辭職的,可按照報(bào)考崗位的總成績依次遞補(bǔ)。

(四)應(yīng)試疫情防控要求

1.應(yīng)疫情防控需求,考生需按呼和浩特市最新疫情防控要求提前準(zhǔn)備好核酸報(bào)告、青城碼,并合理安排出行時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加考試,如因出行原因未能及時(shí)參加考試,后果由考生自己負(fù)責(zé)。所有考生在考試過程中須全程佩戴口罩,僅允許在身份核驗(yàn)時(shí)摘下口罩。

2.新冠肺炎防控有關(guān)要求:

(1)要求參加考試的考生如非必要,不得前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動,并做好有關(guān)防護(hù)工作。

(2)要求考生需隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等,嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

(3)要求考生凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(途經(jīng))居史,需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)工作人員提前匯報(bào)。對不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員,將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

(4)要求考生攜帶核酸檢測報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場;體溫異常超過37.3℃的考生不得進(jìn)入考場。

(5)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(www.mengyuanhr.cn)發(fā)布相關(guān)公告,請考生隨時(shí)關(guān)注。

(五)體檢

1.按崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格,可依照總成績依次遞補(bǔ)。

(六)確定入圍人員及公示

對體檢合格人員入圍人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者,通過并提出錄用意見,確定為擬錄用人員。如有主動放棄的人員,將按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事宜及注意事項(xiàng)

(一)試用及考核。我行安排試用人員到相應(yīng)崗位試用,試用期期間如有放棄資格人員,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)崗位薪酬。工資待遇按照包頭市高新銀通村鎮(zhèn)銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各類險(xiǎn)金繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求,對隱瞞親屬回避情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的,如存在親屬回避相關(guān)要求的,需嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)回避。

(四)資格審核工作貫穿于招聘工作的全過程,考生對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格,由此導(dǎo)致的后果由考生自行負(fù)責(zé)??忌膫€(gè)人信息僅用于此次招聘工作,不公開、不退還。

(五)本次招聘工作不舉辦也不授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不向社會公布任何考試范圍和題庫。

(六)考生需確保通訊暢通,及時(shí)回復(fù)第三方機(jī)構(gòu)發(fā)送的各項(xiàng)通知短信,由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)??忌鷳?yīng)嚴(yán)格按照考試時(shí)間提前安排出行,如未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)者視為自動放棄。

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