為加強(qiáng)包頭市教育局直屬系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升我市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《2022年包頭市教育局直屬系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師工作方案》,現(xiàn)將市教育局2022年下半年直屬中等職業(yè)學(xué)校高層次、高技能急需緊缺人才及部分教輔單位教師專項(xiàng)招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年下半年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校招聘高層次、高技能急需緊缺人才45名，部分教輔單位招聘教師30名，均納入事業(yè)編制管理，具體崗位詳見附件《2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(二)資格條件

1.報(bào)考教師崗位須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(未取得教師資格證書的考生，可在上崗后一年內(nèi)取得，上崗后從事輔助性教育教學(xué)工作)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)和實(shí)際操作能力的要求;報(bào)考其他崗位須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的資格證書(具體要求見附件1)。

2.報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，第二學(xué)位不可報(bào)考。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.年齡在35周歲及以下(1986年11月3日之后出生)，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

4.取得與報(bào)考崗位專業(yè)一致的技師及以上職業(yè)資格證(由人社部門認(rèn)定發(fā)放的資格證)并同時(shí)獲得全國技能大賽教師個(gè)人賽項(xiàng)三等獎(jiǎng)及以上、指導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)院校技能大賽三等獎(jiǎng)及以上、指導(dǎo)學(xué)生獲得省級職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)其中一項(xiàng)，年齡可放寬至40周歲以下(1981年11月3日以后出生);具有專業(yè)技術(shù)副高級及以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1981年11月3日以后出生);具備博士學(xué)歷學(xué)位，年齡可放寬至45周歲以下(1976年11月3日以后出生)。

工作經(jīng)歷的認(rèn)定需要相應(yīng)工作證明等材料，在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)具體崗位招聘條件(詳見附件1)

(四)下列人員不得報(bào)考

1.本市范圍內(nèi)各旗縣區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員以及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員。

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的

人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審核

(一)發(fā)布招聘信息

通過包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育云平臺、包頭教育在線(微信公眾號)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：11月8日9:00-11月10日18:00

2.報(bào)名方式：

登錄網(wǎng)址：http://js.btjy.net/zhaopin/進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)考須知

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位需求表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，按要求詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件，否則審查不予通過。①報(bào)名序號(報(bào)名表右下角)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;②報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息，詳細(xì)填寫本人上學(xué)(高中、?？啤⒈究?、研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè);③已參加工作的要完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作;④未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼在招聘期間必須暢通，由于手機(jī)無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。

(2)網(wǎng)上報(bào)名上傳資料清單如下：

①本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)、本人身份證原件掃描件;

②畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)生證掃描件、加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單和學(xué)校核發(fā)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的掃描件);

③學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件;

④教師資格證或教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)掃描件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格考試合格證明的可不上傳);

⑤應(yīng)聘崗位要求的獲獎(jiǎng)證書及其他資格證書，以及應(yīng)聘申請中考生備注的相關(guān)資料掃描件。其中部屬院校公費(fèi)師范生應(yīng)提供師范生公費(fèi)教育協(xié)議書掃描件。

(掃描件應(yīng)為.jpg格式，相關(guān)文本內(nèi)容應(yīng)清晰完整。)

報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員：報(bào)考信息提交后，24小時(shí)內(nèi)可修改)，報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位，每人可報(bào)考1個(gè)志愿。

(三)資格初審

市教育局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可在1日內(nèi)(修改信息的，從修改時(shí)間算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，可直接打印報(bào)名表并在報(bào)名表上簽署《參加2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘教師誠信承諾書》，且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考者攜帶本人身份證原件及報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份、《2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表》2份，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn))，經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消考核資格。

3.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(詳見附件2);其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料(詳見附件3 )，凡不能夠提供的，取消考核資格。

4.對工作經(jīng)歷有要求的崗位，需提供相關(guān)單位出具的工作證明、在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的勞動(dòng)合同。

四、考核評審

招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。特別短缺學(xué)科，經(jīng)市教育局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低開考比例。

面試由市教育局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾號發(fā)布。

(一)考核方式

考核包括結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課和實(shí)際操作能力測試，可采取一種或多種方式進(jìn)行。

1.結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)專業(yè)(崗位)需求，以結(jié)構(gòu)化面試的形式，由考官對考生進(jìn)行考察，具體形式由考官現(xiàn)場組織。

2.試講、說課、實(shí)操：使用現(xiàn)行教材分學(xué)科(專業(yè))進(jìn)行試講、說課，根據(jù)自身專業(yè)進(jìn)行技能實(shí)操展示，展示時(shí)間為15—30分鐘。

試講和技能實(shí)操均采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法，試講滿分40分，技能實(shí)操滿分60分，最后取兩項(xiàng)合計(jì)總分。

(二)面試流程

抽簽確定面試順序及題目。備課時(shí)間30分鐘，試講10分鐘，說課3分鐘，技能實(shí)操準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，展示時(shí)間為15—30分鐘。應(yīng)聘者按抽簽順序依次試講說課。同一時(shí)段同科目(專業(yè))競聘人員使用同一套試題，并在同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

(三)成績評定

評審采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法進(jìn)行，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。

面試總成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不列入考察體檢對象。

按每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)面試成績并列的，將組織加試。

相關(guān)紀(jì)檢部門對招聘考核工作全程監(jiān)督，結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課、技能實(shí)操過程進(jìn)行全程錄像，影像資料保存一年。

入圍人選在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾號等媒體進(jìn)行公示,公示期為5日。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

包頭市教育局與入圍體檢和考察環(huán)節(jié)人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，包頭市教育局有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢由市教育局組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考察

考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，市教育局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的人員。招聘單位主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成具體的考察結(jié)論。報(bào)考人員考察不合格，取消其聘用資格。

因考察中途放棄、未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)局黨組研究后，確定擬聘人員，并對擬聘用人員在包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾平臺上進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿，經(jīng)局黨組研究決定，對公示無異議的擬聘人員，由招聘學(xué)校(單位)填寫《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，由市教育局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總后，報(bào)市人社局備案。經(jīng)市人社局同意，辦理用編和人事聘用手續(xù)。

(二)聘用

1.用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

2.報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

3.受聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

4.崗前培訓(xùn)。市教育局組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高新聘用人員適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

5.擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書的。

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。包頭市人力資源和社會(huì)保障局考試考核培訓(xùn)科全程監(jiān)督指導(dǎo)教師招聘工作，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，招聘單位要對報(bào)考人員報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。

(三)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)建立考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進(jìn)行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾平臺公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

十、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)咨詢電話

包頭廣播電視大學(xué)：曲老師，0472-2635912、13848731115;

包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校：王老師，0472--5259009、13019559997;

包頭財(cái)經(jīng)信息職業(yè)學(xué)校：趙老師，0472--5253569、15049349993;

包頭機(jī)電工業(yè)職業(yè)學(xué)校：朱老師，0472-5259333、13604725136;

包頭服務(wù)管理職業(yè)學(xué)校：張老師，0472-5253871、13171486018、徐老師，13294860708;

包頭職業(yè)教育園區(qū)綜合服務(wù)中心：肖老師，0472-5253000、13664778879 ;

包頭市中小學(xué)綜合教育實(shí)踐中心：劉老師，0472-5163388、13948929380;

包 頭 市 少 年 宮：時(shí)老師，0472-5166703、13624726600;

包頭市教育招生考試中心：侯老師，0472-5102120、15504728111;

包 頭市電化教育館：王老師，15147231999;

包頭市教育事業(yè)發(fā)展保障中心：朱老師，0472-5109152、13804773988;

包頭市教育局：田老師，0472-5177037。

(二)監(jiān)督舉報(bào)：

包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0472-5174838。

本公告由包頭市教育局專項(xiàng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘崗位需求表；

2.2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘審批表(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員)；

3.2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘審批表(其他人員)。

包頭市教育局

2022年11月3日

原標(biāo)題：2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘教師公告

文章來源：https://space-bt.nmgjyyun.cn/index.php?r=space/org/content/view&sid=150200&id=568013&cid=221403

北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育學(xué)校

第二十七屆教師專場招聘會(huì)招聘啟事

北京師范大學(xué)作為中國師范院校的排頭兵，全國教育創(chuàng)新的重要策源地，本著傳播先進(jìn)理念、輸出優(yōu)質(zhì)資源、促進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)地方教育發(fā)展的原則，以“育人為本，服務(wù)基層，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量”為辦學(xué)宗旨，依托雄厚的教育資源優(yōu)勢，不斷提升服務(wù)國家基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展水平，扎根祖國大地辦讓人民滿意的教育。

北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部受北京師范大學(xué)授權(quán)與委托，負(fù)責(zé)對管理的基礎(chǔ)教育學(xué)校進(jìn)行全方位的資源服務(wù)和業(yè)務(wù)管理，助力學(xué)校在創(chuàng)建和發(fā)展過程中，有效地將北京師范大學(xué)的教育資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展的巨大動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。近年來，基于對新任教師到專家型教師分層分類分階段的不同專業(yè)成長需求，我們已構(gòu)建集選拔、培養(yǎng)、評價(jià)三位一體的基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)發(fā)展體系，發(fā)掘和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀教師。

為積極響應(yīng)國家和地方政府對做好疫情防控期間就業(yè)工作的相關(guān)部署，促進(jìn)應(yīng)往屆畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)各校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生及在職教師。

01

幼兒園、小學(xué)、初中及高中任課教師。

各校詳細(xì)招聘信息請掃描下方二維碼進(jìn)行查看。

▲各校詳細(xì)招聘信息

02

(一)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證(教師資格證要求按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一，具體請咨詢報(bào)考學(xué)校)。

(二)具體崗位要求詳見各校招聘啟事。

03

(一)簡歷投遞

1.時(shí)間：2022年10月31日-11月10日17:00.

2.投遞方式：

第一步：進(jìn)入下方報(bào)名鏈接或掃描報(bào)名二維碼，進(jìn)行賬號注冊/登錄(已注冊可直接登錄)，填報(bào)個(gè)人信息和簡歷信息等，根據(jù)系統(tǒng)提示關(guān)注“京師基教”微信公眾號;各校招聘啟事中注明其他簡歷投遞方式的按照學(xué)校招聘啟事中要求的簡歷投遞方式報(bào)名。

報(bào)名鏈接：https://eduhr.bnuedu.com/20221031

▲點(diǎn)擊鏈接或復(fù)制到瀏覽器打開

▲或者掃描二維碼打開報(bào)名端口

第二步：進(jìn)入微信公眾號，點(diǎn)擊菜單欄“京師基教”，選擇“綁定賬號”，按照相關(guān)提示完成操作(如下圖)。

第三步：賬號綁定完成后，回到投遞網(wǎng)站完善簡歷信息，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡歷，投遞完成后可實(shí)時(shí)查看簡歷狀態(tài)。

(二)考核時(shí)間

2022年11月中旬開始，具體時(shí)間另行通知。

(三)組織形式

根據(jù)疫情防控形勢，筆試環(huán)節(jié)和綜合面試環(huán)節(jié)一般線上開展，試講/說課環(huán)節(jié)的組織形式以招聘學(xué)校通知為準(zhǔn)。

(四)考核環(huán)節(jié)及內(nèi)容

1.筆試

①筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程教學(xué)論、教育政策法規(guī)、學(xué)科專業(yè)知識。

②筆試共100道選擇題，60分鐘作答時(shí)間，滿分為100分，分?jǐn)?shù)線為40分。達(dá)到分?jǐn)?shù)線者，按照招聘人數(shù)1:5的比例從高到低排序，依次確定入圍試講/說課環(huán)節(jié)的人員(試講/說課人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合試講/說課條件的人數(shù)進(jìn)行試講/說課)。

2.試講/說課

①一般采用“試講/說課+評審專家問答”的形式進(jìn)行，具體以應(yīng)聘學(xué)校實(shí)際通知為準(zhǔn)。

②試講/說課滿分為100分，分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線者，根據(jù)筆試+試講/說課加權(quán)成績總分按照招聘人數(shù)1:3的比例從高到低排序，依次確定入圍綜合面試環(huán)節(jié)的人員(綜合面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合綜合面試條件的人數(shù)進(jìn)行綜合面試)。

3.綜合面試

①綜合面試時(shí)長每人不超過8分鐘，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考核教師職業(yè)素養(yǎng)方面情況。

②綜合面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)線為75分。

說明：考核時(shí)間受報(bào)名情況影響，具體以考前通知為準(zhǔn)。

(五)成績公示及錄用

1.所有考核環(huán)節(jié)的成績，北師大基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部不作統(tǒng)一公示，具體可于招聘考試結(jié)束后咨詢應(yīng)聘學(xué)校;

2.本次招聘會(huì)由北師大基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部組織考核工作，由學(xué)校負(fù)責(zé)人員聘用等相關(guān)事宜，具體錄用情況請以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

04

(一)每人只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。請各位考生根據(jù)實(shí)際情況，斟酌后報(bào)名。

(二)如需了解自身報(bào)考條件是否符合學(xué)校的招聘要求，請根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校招聘啟事的聯(lián)系方式，聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)本次招聘的老師作為唯一正規(guī)答疑途徑。

05

本次教師招聘會(huì)各考核環(huán)節(jié)通知將通過“京師基教”微信公眾號發(fā)送，請各位應(yīng)聘者務(wù)必掃碼綁定賬號并持續(xù)關(guān)注，及時(shí)查看相關(guān)通知，以免遺漏重要信息錯(cuò)過考試。

原標(biāo)題：“職”需要你｜北師大基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專場招聘會(huì)

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ydiv-8zm4npi2tosxs9xgq

為適應(yīng)康巴什教育穩(wěn)步快速發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2023年教師招聘方案》，現(xiàn)面向教育部6所直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中的一流大學(xué)招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生。具體事宜如下：

一、招聘崗位

(一)初中：語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、歷史、地理、美術(shù)、音樂、體育(足球、籃球、排球、健美操、田徑)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理各若干人。

(二)小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育(足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術(shù)、田徑)、美術(shù)(書法、國畫)、音樂、信息技術(shù)、科學(xué)、心理各若干人。

(三)幼兒園：學(xué)前教育等若干人。

在具體招聘過程中，各學(xué)段學(xué)科人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情商議，適時(shí)調(diào)整。

二、招聘條件

所招聘的教師須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,身體健康，符合教師任職資格相關(guān)體檢要求，并政審合格。

(一)招聘教育部6所直屬師范院校，全國“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中的全日制應(yīng)往屆一類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;招聘省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制應(yīng)屆一類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(康巴什區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師配偶、康巴什區(qū)臨聘教師<在學(xué)校已完成一個(gè)學(xué)期及以上的正常教學(xué)工作，評價(jià)良好，且現(xiàn)仍在學(xué)校工作>;、免費(fèi)師范往屆生也可參加。以上應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與招聘科目對口或相關(guān)，其中應(yīng)聘體育教師，專業(yè)僅限體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育。緊缺科目，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生，條件可適當(dāng)放寬。

(二)招聘專業(yè)類院校的國家統(tǒng)招全日制一類本科或本碩連讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)教師資格證。具體院校及招聘崗位如下：

1.天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)、四川外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京語言大學(xué)、北京第二外國語大學(xué)、浙江外語學(xué)院、西安外國語大學(xué)英語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可參加本次英語科目崗位招聘。

2.武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、吉林體育學(xué)院，專業(yè)為體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育的應(yīng)屆畢業(yè)生可參加本次體育科目崗位招聘。

3.西安美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院的美術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可參加本次美術(shù)科目崗位招聘。

4.上海音樂學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院的音樂專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可參加本次音樂科目崗位招聘。

康巴什區(qū)屬學(xué)校教師配偶、康巴什區(qū)臨聘教師(在學(xué)校已完成一個(gè)學(xué)期及以上的正常教學(xué)工作，評價(jià)良好，且現(xiàn)仍在學(xué)校工作)在以上院校畢業(yè)的往屆生也可參加。

(三)年齡在18周歲以上35周歲以下，不限戶籍。

三、招聘工作流程

(一)簡歷初審：

1.根據(jù)工作安排，請六所部屬院校、雙一流建設(shè)高校、專業(yè)類院校中符合條件的考生，于11月4日-11日參與報(bào)名，微信掃描二維碼1，進(jìn)行線上報(bào)名，按要求填寫簡歷信息。同時(shí)掃描二維碼2加入2023年康巴什區(qū)教體局招聘群,進(jìn)入應(yīng)聘科目(學(xué)段)釘釘群，關(guān)注相關(guān)信息通知。省重點(diǎn)師范類院校具體招聘時(shí)間另行通知。

2.請將“word版報(bào)名表+pdf版的佐證材料”，命名為“姓名+畢業(yè)院校”發(fā)送到：

kbsjtj04778599905@163.com

郵箱。具體要求如下：

如實(shí)填寫《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2023年教師校園招聘報(bào)名登記表》word版，同時(shí)以pdf的格式，將身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》)、學(xué)位證(研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件)、普通話證(或成績單)、教師資格證，教師配偶還需提供結(jié)婚證、單位證明等組成一個(gè)pdf。

(二)線上測試：在規(guī)定時(shí)間完成線上答題，根據(jù)測試成績，確定試講名單。

(三)線上試講：招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生簡歷初審結(jié)果，擇優(yōu)進(jìn)行試講。

(四)擇優(yōu)錄取(體育、美術(shù)、音樂科目考生須參加技能測試后根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)錄取)，簽訂錄用協(xié)議或三方協(xié)議。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測試、面試及試講結(jié)果擇優(yōu)錄取，工作人員通知錄用結(jié)果，簽定協(xié)議。具體以接到電話或短信通知為準(zhǔn)，未入圍者恕不另行通知。

四、招聘待遇

(一)招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，繳納事業(yè)單位機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，入教師專項(xiàng)編制。招聘的教師實(shí)行試用期制度(新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的,可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期學(xué)?？己肆己?，學(xué)生、社會(huì)評價(jià)滿意，給予正式聘用，試聘期考核不合格的，不予續(xù)聘。

(二)招聘的教育部6所直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)且專業(yè)對口的本科或本碩連讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生分別給予6萬、10萬元的安家補(bǔ)助(安家補(bǔ)助僅限定為專業(yè)對口的語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)科目,特別緊缺科目可一事一議)，在工作滿2年后，根據(jù)在學(xué)校工作考核情況，結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式發(fā)放，服務(wù)期滿8年歸個(gè)人，否則全額退還應(yīng)聘單位。

(三)招聘的教師免費(fèi)提供校內(nèi)公寓。

(四)招聘的教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離康巴什區(qū)教體系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。

五、應(yīng)聘須知

1.若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、未按時(shí)取得教師資格證，或政審不合格，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及相關(guān)規(guī)定的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

咨詢電話：0477-8599905

附件：鄂爾多斯市康巴什區(qū)2023年教師校園招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：鄂爾多斯市康巴什區(qū)招聘教師（若干）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_yf68c2i-bdfjcb8sle9fq