第一部分學院簡介

包頭職業(yè)技術學院坐落于沿黃經(jīng)濟帶腹地、“草原鋼城”“稀土之都”包頭，是一所全日制公辦高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，國家級高技能人才培訓基地、國家產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃項目建設院校。

學校始建于1956年，是新中國最早建立的兵工院校之一。1994年，入選全國首批10所初中后五年制高等職業(yè)教育試點學校。1998年，學校升格建院，成為全國最早獨立設置的14所高等職業(yè)技術院校之一。2019年、2022年，包頭市委市政府、內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會相繼為學校授牌，成立包頭工匠學院、內(nèi)蒙古工匠學院。

學校占地面積889畝，建有建華、呼大兩個校區(qū)，設有機械工程系、電氣工程系等11個教學系部，全日制在校生10728人，固定資產(chǎn)總值7.35億元?，F(xiàn)有43個招生專業(yè)，國家級骨干（重點）專業(yè)6個，自治區(qū)級重點專業(yè)4個，自治區(qū)品牌專業(yè)17個，全國機械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)2個，全國機械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設試點專業(yè)3個，6個專業(yè)試辦本科。

學校堅持人才強校戰(zhàn)略?，F(xiàn)有教職工749人，其中專任教師601人。碩士以上學位教師占比為74.54%，擁有博士20人、在讀博士49人，享受國務院特殊津貼3人；全國課程思政教學名師8人，自治區(qū)級教學名師、新秀26人，全國最美教師1人、國家萬人計劃教學名師1人、全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人、自治區(qū)最美教師1人；內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻專家1人、自治區(qū)草原英才4人，北疆工匠1人，鹿城英才13人，包頭工匠1人，市級以上勞模、五一勞動獎章獲得者39人（國家級2人），市級以上技術能手34人（國家級4人）。擁有自治區(qū)級以上大師、名師工作室8個（國家級1個），全國高校黃大年式教師團隊1個、全國課程思政示范教學團隊1個、自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊15個、自治區(qū)草原英才工程團隊1個、自治區(qū)首批職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個。

學校深化教學改革，打造人才培養(yǎng)高地。建有國家在線精品課程3門，自治區(qū)精品在線開放課程11門，自治區(qū)級精品課程24門，全國課程思政示范課程1門。2部教材獲評首屆國家優(yōu)秀教材建設二等獎，12部教材入選“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，7部教材入選省級規(guī)劃教材。近三年獲自治區(qū)職業(yè)教育教學成果一等獎4項、二等獎2項。教師在全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽中獲國獎13項，2019年獲獎總數(shù)位列全國高職院校第一。近五年，學生累計獲省部級以上職業(yè)技能大賽獎項119項；在“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲國家級獎項14項、省部級獎項232項，畢業(yè)生首次就業(yè)率始終保持在95%以上。

建校68年來，學校始終與祖國命運同頻共振，與地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連，形成了鮮明的工匠型人才培養(yǎng)特色，累計為社會培養(yǎng)輸送技術技能人才8萬余名，被譽為“草原上的工匠搖籃”。

第二部分實施方案

一、基本原則

為優(yōu)化教師資源配置，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，全面提升學校教育服務能力，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（包人社辦發(fā)〔2022〕14號）文件精神和學校教師需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘德才兼?zhèn)洹⒎蠉徫灰蟮膬?yōu)秀人才。

二、招聘計劃

2024年學校面向社會公開招聘教師30名。招聘崗位、招聘崗位人數(shù)、資格條件等，詳見《包頭職業(yè)技術學院2024年公開招聘教師崗位需求表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，開拓進取、勇于創(chuàng)新。

5.具備應聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位特殊要求等條件（詳見《包頭職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘教師崗位需求表》）。

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月23日以后出生），以身份證登記的出生日期為準；具備博士學歷學位，的應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1978年4月23日以后出生）。

8.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位。國內(nèi)應往屆畢業(yè)生須具有中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外留學生須具有國家教育部留學認證中心出具的《國外學歷學位認證書》。

9.應聘人員學歷學位證書的取得時間應為2024年7月31日之前；《國外學歷學位認證書》及《包頭職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘教師崗位需求表》中要求的其他證明材料，如無特殊說明的，取得時間應為公開招聘報名開始日（2024年4月23日）之前。

應聘人員所學專業(yè)名稱、專業(yè)代碼須與崗位要求均一致，不得跨專業(yè)報考，不得以第二學位報考。應聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)或?qū)I(yè)代碼不一致的，在資格初審、資格復審、考察等環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）招錄定向崗位人員范圍

1.“服務基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。

2.“大學生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

四、實施步驟

（一）發(fā)布公開招聘信息

在包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.baotou.gov.cn）及包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名

1.報名工作分為兩個階段：

（1）第一階段：定向崗位人員報名

報名時間為2024年4月23日9：00至4月25日15：00；報名收費標準為70元/人。

報考定向崗位的“服務基層項目人員”須在報名開始日前服務期滿且考核合格，大學生退役士兵須在報名開始日前已退役。

報名截止后，若招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達不到1：3，項目崗位將改為普通崗位，在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。崗位變更情況將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.btvtc.cn）上予以公告。

（2）第二階段：普通崗位和變更屬性崗位報名

報名時間為2024年4月26日9：00-4月29日15:00；報名收費標準為70元/人。

請應聘人員合理安排報名時間、密切關注報名反饋，以便根據(jù)反饋及時補充報名材料或報名其他崗位。

2.報名須知：

（1）報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員須登錄包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)，進入網(wǎng)站底部“人才引進”入口，依次完成：實名注冊賬號-登錄賬號-選擇應聘崗位-查看崗位詳情-在線投遞簡歷等步驟，完成網(wǎng)上報名。每人每次限應聘一個崗位，并簽署、上傳《包頭職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘考生誠信承諾書》（附件2），未按照以上要求操作的，報名審核將不予通過。

應聘人員須使用第二代居民身份證進行報名、考試，按要求在網(wǎng)上填寫相關信息、上傳畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告及崗位所要求的其他證明材料，未按照要求填寫或上傳資料的，報名審核將不予通過。

（3）應聘人員在填寫個人簡歷時，所有學習、工作經(jīng)歷的時間應為連續(xù)、不中斷的。須完整填寫本人就讀大學本科、研究生的學習經(jīng)歷（嚴格按照畢業(yè)證書填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫至報名開始之日的工作經(jīng)歷（起止年月、工作單位、崗位、職務）；未就業(yè)時期須填寫起止年月并注明“待業(yè)”；學習、工作經(jīng)歷未填寫完整的，報名審核將不予通過。

（4）資格審查工作貫穿于本次公開招聘的全過程，應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。若填報虛假信息或隱瞞信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

（5）應聘人員須確保報名時所留電話號碼在招考期間暢通，因無法接通或號碼錯誤等原因造成的影響，由應聘人員自負。

1.應聘人員須認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，不得應聘所學專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位。如果崗位要求二級專業(yè)科目（學科代碼），則相應的三級專業(yè)（專業(yè)代碼）都可報考；如果崗位要求的是三級專業(yè)科目（專業(yè)代碼），則只有該專業(yè)符合崗位要求。

2.如所學專業(yè)必修課程與應聘崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致、但未列入教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2017年）》的，可選擇相近專業(yè)應聘，且在資格復審時提供加蓋畢業(yè)學校教務處公章的專業(yè)課程成績單。關于是否為相近專業(yè)的審議結(jié)果最終由人才工作領導小組作出決定。

（三）資格初審

1.學校將嚴格按照《包頭職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘教師崗位需求表》、招聘公告中所列相關要求進行資格初審，不符合崗位要求或在報名截止時間前未按要求上傳相關信息的，資格初審環(huán)節(jié)不予通過。

2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審通過后不可更改應聘崗位。

（四）筆試

1.筆試時間：2024年5月12日上午9:00

2.筆試地點：具體見準考證

筆試開考前進入報名網(wǎng)站入口打印準考證，考試時攜帶身份證、準考證、考生誠信承諾書參加筆試。

3.崗位開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1:3方可開考。無人報考、未達到開考比例的崗位，經(jīng)學校人才工作領導小組研究，報學校黨委會審議后，進行崗位調(diào)整（降低開考比例或調(diào)整招聘計劃或取消招聘計劃），崗位調(diào)整結(jié)果將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

4.筆試方式內(nèi)容：筆試采用閉卷形式進行，主要考察應聘人員須具備的職業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等。筆試內(nèi)容為馬克思主義理論和習近平新時代中國特色社會主義思想、國家職業(yè)教育方針政策、專業(yè)素養(yǎng)、師德師風和職業(yè)道德等相關內(nèi)容。筆試成績滿分100分，占總成績權重的40%。應聘人員的筆試成績將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布。

5.對于具有博士學歷學位的高層次人才，符合條件者無需筆試，直接由學校人才工作領導小組進行考察。考察合格后，經(jīng)學校黨委會審議后，報包頭市人力資源和社會保障局審批。

（五）資格復審

1.確定進入資格復審人選：按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例，筆試成績由高到低確定進入資格復審范圍人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。

2.資格復審時間：2024年5月20日，人員名單、地點見包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站通知公告。進入資格復審范圍的應聘人員，須按照規(guī)定時間、地點和有關要求參加資格復審，逾期未按要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.參加資格復審的應聘人員須攜帶以下材料

（1）《包頭職業(yè)技術學院2024年公開招聘報名登記表》，進入包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站報名入口下載，正反面打印，一式兩份，須有手寫簽字。

（2）身份證原件及復印件各一份。

（3）畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件各一份，學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢并下載）一份。

尚未取得畢業(yè)證、學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，須提供加蓋就讀學校所屬學校公章的在讀證明、《教育部學籍在線驗證報告》。在讀證明中須包含姓名、身份證號、入學時間、預計畢業(yè)時間、所學專業(yè)、所學專業(yè)的專業(yè)代碼等內(nèi)容。

學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告。

（4）留學回國人員須提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

（5）所應聘崗位要求的其他相關材料（見《包頭職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘教師崗位需求表》）。

（6）定向崗位的應聘者，須提供項目服務期滿的證書原件和復印件以及該項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。

4.資格復審重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合崗位相應的資格條件。凡不符合應聘條件的、所填報個人信息與所持證件、證明材料不符的、以及隱瞞信息或提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

5.應聘者參加資格復審時,須將材料區(qū)分為原件和復印件,復印件由審核人員留存。

6.資格復審后，若進入面試的崗位名額出現(xiàn)空缺，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍的人選。

（六）心理測試

面試前學校統(tǒng)一組織心理測試，具體完成時間、方式和要求另行通知。心理測試成績不計入總分，不合格的應聘人員不予進入面試環(huán)節(jié)。進入面試范圍人員出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。遞補后未達到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍的人選。

（七）面試

1.進入面試范圍的人員名單、面試時間、地點將在包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布，請應聘人員及時關注。

2.面試方式內(nèi)容：面試方式為試講，主要測試應聘人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識與業(yè)務能力。面試題目與內(nèi)容現(xiàn)場抽題選取。應聘人員在指定的專業(yè)教材中抽取一章內(nèi)容，封閉備課40分鐘后，圍繞其中的某一節(jié)或某一個知識點進行15分鐘講解。

3.應聘人員須用中文普通話講解，使用粉筆板書教學。學校不提供電腦、投影等設備，應聘人員不得以任何形式、任何理由向考官傳遞任何材料。

4.面試環(huán)節(jié)使用統(tǒng)一的標準評分表，考官組依據(jù)現(xiàn)場試講情況打分。

5.面試環(huán)節(jié)滿分為100分，占總成績權重的60%，75分（含75分）為面試成績合格線。采用去掉一個最高分和一個最低分后取平均分值的計分方法，四舍五入后保留兩位小數(shù)，現(xiàn)場公布試講成績。應聘人員的試講成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察范圍。

6.考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

其中：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績＝（筆試成績＋1.25）×40%＋面試成績×60%。

7.考試使用標準化考場，全程錄像、錄音。

（八）體檢及考察

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人員?？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的，以試講成績排序，仍舊并列的，采取加試一次筆試的方式，等額確定進入體檢的人選。進入體檢環(huán)節(jié)的人選通過包頭職業(yè)技術學校網(wǎng)站進行公告。

2.體檢工作由學校統(tǒng)一組織。應聘人員須在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，具體時間、地點將通過學校網(wǎng)站公告。

3.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

4.考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、師德師風以及是否需要回避等方面情況。一般采取審核人事檔案、談話、查詢社會信用記錄等方式，全面、準確、客觀地評價被考察對象，并形成具體的考察結(jié)論。報考人員考察不合格，經(jīng)學校研究確定，取消其聘用資格。

5.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

（九）公示和聘用

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢考察情況，經(jīng)學校黨委會議研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在包頭市人力資源和社會保障局及包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，按照管理權限辦理聘用備案手續(xù)。

2.公示結(jié)束后，按照管理權限辦理用編和人事聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實確有問題者，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補：

（1）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄；

（2）2024年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及應聘崗位所需其他相關證書的；

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

（4）試用期間或期滿考核不合格的；

（5）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.最低服務年限：受聘人員最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不得調(diào)動或參加公務員及事業(yè)單位等招考。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

5.實行試用期制度：新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期為6個月。試用期內(nèi)（包含聘用合同期限內(nèi)）及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、待遇

（一）凡正式聘用人員，落實編制，享受包頭市事業(yè)編制工作人員有關工資待遇。

（二）引進的博士研究生如不具備高級專業(yè)技術職稱，可校內(nèi)聘用到副教授崗位，享受校內(nèi)相應崗位待遇。

六、紀律監(jiān)督

（一）在公開招聘過程中，學校招聘負責人和工作人員在履行人才招聘工作的考核、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。

（二）對違反人才招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）為了維護人才招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考核、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關人員的責任。

（四）本次公開招聘考核不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以包頭職業(yè)技術學院名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。

七、其他事項

（一）公開招聘過程中，有關通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在包頭職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布，請應聘人員密切關注包頭職業(yè)技術學院網(wǎng)站信息，按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間地點參加各環(huán)節(jié)考核，凡未按要求參加，視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。

（二）所有擬聘用人員實行試用期制，試用期按照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

（三）如遇其他特殊情況，學校人才工作領導小組報學校黨委研究后，及時請示包頭市人力資源和社會保障局。

（四）未盡事宜另行通知。

（五）本方案由包頭職業(yè)技術學院教師工作部（人事處）負責解釋。

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