為進一步加強我校信息化建設，提高教職工現代信息化教育水平，按照《包頭醫(yī)學院編制外聘用人員管理辦法（修訂）》包醫(yī)院發(fā)【2020】55號文件精神，我校現擬招聘編制外人員，具體事宜如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循競爭擇優(yōu)的原則，以競聘方式進行。

二、招聘計劃與招聘條件

（一）招聘計劃

本次計劃招聘2人

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研業(yè)務、團隊協作的精神和職業(yè)道德，責任心強，無違法違紀行為；

3.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力與身體條件；

4.35周歲及以下（1986年7月6日以后出生）；

學歷、學位要求：本科及以上學歷、學士及以上學位；

專業(yè)要求：計算機科學與技術（本科：080605；碩士研究生：0812）、軟件工程（本科：080611w）、網絡工程（本科：080613w）

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.填寫《包頭醫(yī)學院2021年度招聘編制外人員報名登記表》（見附件）

2.報名及資格審查時間：2021年7月7日——7月8日

3.資格審核地點：包頭醫(yī)學院行政樓四樓人事處412辦公室；

4.資格審核時應聘者需攜帶《包頭醫(yī)學院2021年度招聘編制外人員報名登記表》一式兩份（ “粘貼照片”處粘貼本人近期正面免冠小2寸數碼彩色證件照）、本人二代居民身份證、本科、碩士研究生學歷學位證原件以及學歷驗證報告（http://www.chsi.com.cn/xlcx/），留學回國人員須提供教育部留學服務中心認證等其他報考崗位所需佐證材料；

5.對應聘者的資格審核，貫穿于招聘工作的全過程，如發(fā)現不符合報考要求，則取消報考（錄用）資格。

（二）筆試

開考比例為3：1，未到達開考比例，筆試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點待定。

（三）面試考核

1.通過筆試的應聘者需攜帶本人報名表、二代身份證到包頭醫(yī)學院參加面試考核。具體時間地點待定。

2.面試成績相同，按筆試成績由高到低的順序進入下一環(huán)節(jié)。

3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數，參加面試人員面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）公示

面試考核成績與擬聘人員名單將在包頭醫(yī)學院網站人事處網頁進行公示。

（五）體檢

體檢工作由學校統(tǒng)一組織安排。由于本人原因在規(guī)定時間內未參加體檢者視為放棄。學校根據面試成績及體檢結果確定錄用人員名單。體檢費用由個人承擔。

五、聯系方式

聯系電話：0472—7166009

聯系人：李老師

附件：《包頭醫(yī)學院2021年度招聘編制外人員報名登記表》

附件【包頭醫(yī)學院2021年度招聘編制外人員報名登記表.doc】